솔루션
민사, 기업, 지적재산권, 형사, 공정거래, 조세, 공공행정, 이혼, 상속, 국제, 금융, 산업 등 법률서비스
인사·노무
법무법인(유) 원의 인사노무 그룹은 기업의 지속가능한 성장과 조직 내 신뢰 형성을 지원하는 노동법 전문 그룹입니다. 저희는 고용 전반에 걸쳐 발생할 수 있는 다양한 법적 이슈에 대해 사전 예방적 관점에서의 리스크 진단은 물론, 분쟁 발생 시에도 전략적인 대응 솔루션을 제공합니다. 급변하는 노동환경과 산업별 특수성을 반영하여 고객 맞춤형 자문과 실무 중심의 해법을 제시하고 있으며, 주요 기업, 공공기관, 스타트업 등 폭넓은 고객층을 대상으로 인사노무 이슈에 관한 안정적인 법률 서비스를 제공해 왔습니다.
주요서비스
- 노동법 자문 및 리스크 진단
- 고용계약서, 취업규칙, 인사규정, 단체협약 등의 작성 및 정비
- 채용, 징계, 전직·전보, 해고 등 인사관리 전반에 관한 자문
- 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 차별 관련 내부 조사 및 대응
- 노사관계 및 협상 지원
- 노사협의회 운영 자문
- 파업, 쟁의행위, 부당노동행위 등에 대한 전략적 대응 자문
- 단체교섭 및 단체협약 체결 지원
- 임금 등 관련 자문
- 임금체계 설계 및 통상임금, 평균임금 등 관련 분쟁 대응
- 성과급, 퇴직금 및 퇴직연금 관련 자문
- 산업안전 및 재해 대응
- 산업안전보건법 관련 제도 도입 및 위험성 평가 자문
- 산업재해 발생 시 조사업무 지원 및 민형사상 대응
- 소송 및 행정 대응
- 부당해고, 징계, 임금청구 등 각종 노동 관련 분쟁 및 소송 대응
- 근로감독, 고용노동부 조사 및 관련 처분 대응
주요 수행사례
- 고용노동부에 대한 법률자문 수행
- 기간제법 위헌소원, 최저임금법 위헌소원에서 고용노동부 소송대리
- 중앙노동위원회 자문, 재심판정 취소 행정소송 다수 중앙노동위원회 소송대리
- 중앙노동위원회 위원 및 조사관 대상 직장 내 성희롱 시정사건 위탁 교육
- 다수 공공기관을 대상으로 중대재해처벌법 컨설팅 및 교육·강의
- 다수 공공기관을 대상으로 직장 내 괴롭힘·성희롱 신고 사건 조사
- 공공기관 및 지방자치단체 등을 대리하여 노동법 관련 자문 및 소송 수행
- 노동위원회 절차에서 징계·해고 사건 대응 및 구제신청 대응
- 글로벌/외국계 기업의 한국 노동법 관련 자문 제공
