사건 개요 학교폭력 피해를 주장하며 제기된 손해배상 청구소송에서 피고를 대리하여, 원고들의 청구를 전부 기각하는 판결을 이끌어낸 사건입니다.핵심 쟁점피고의 행위가 학교폭력 또는 불법행위에 해당하는지 여부 행위의 내용·정도가 손해배상 책임을 인정할 수준인지 원고 측 주장 사실의 신빙성대응 전략 사건 발생 경위와 학생 간 관계를 종합 분석하고, 증거 전반을 치밀하게 검토하여 원고 주장 과장·비약을 조목조목 반박. 법원에 갈등 상황과 불법행위의 경계를 명확히 제시.결과 및 의의 법원은 일부 사실관계가 인정되더라도 손해배상 책임을 인정하기에는 부족하다고 판단, 원고 청구 전부 기각. 본 판결은 학교폭...

사건 개요 근로자가 대표자 및 상급자를 상대로 직장 내 괴롭힘을 주장하며 제기한 진정 사건에서, 사용자를 대리하여 고용노동청으로부터 괴롭힘 해당성 부정 판단을 이끌어내고 사건을 행정종결로 마무리했습니다.핵심 쟁점신고 내용의 사실관계 왜곡 여부 직장 내 괴롭힘 해당성 판단 기준대응 전략 신고 내용 전반의 사실관계를 면밀히 정리하고, 업무상 지시의 정당성·의사소통 경위·조직 운영 맥락을 종합 소명. 근로자의 주장이 괴롭힘에 해당하지 않음을 설득력 있게 입증.결과 및 의의 고용노동청은 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 판단하여 사건을 행정종결. 본 사례는 초기 대응 단계에서 사실관계와 법적 기준...